Qualifizierte Sachbearbeitung Marketing und Kommunikation (m/w/d)
„Gemeinsam Stark“
Als Ausbildungsbetrieb und Arbeitgeber für etwa 400 Menschen und einer Bilanzsumme von ca. 2,6 Milliarden Euro zählen wir zu den größten Genossenschaftsbanken in ganz Nordbayern. An insgesamt 34 Standorten stehen wir unseren Kunden mit einem breiten Angebot an Finanzdienstleistungen in den Regionen Bayreuth, Hof und Plauen zur Verfügung. Aufgrund der attraktiven Lage bietet unser Geschäftsgebiet einen hohen Freizeitwert sowie ausgezeichnete kulturelle und öffentliche sowie schulische Einrichtungen. Vor allem aber sind wir ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden, Mitglieder und Kunden.
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Betreuung der Social-Media-Kanäle und zielgerichtete Weiterentwicklung der Aktivitäten in diesem Bereich
- Entwicklung und Erstellung von Content in Text, Bild, Audio und Video für unterschiedliche Kanäle und Medien
- Planung und Durchführung von Sponsoring-Maßnahmen
- Betreuung der Crowdfunding-Plattform „Viele schaffen mehr“
- Mitwirkung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Jugendmarkt
- Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
- Unterstützung des Vertriebes mit fachspezifischem Input
- Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen der Marketing- und Vertriebsplanung
- Begleitung vertrieblicher Projekte, Kampagnen und Themen aus Marketing- und Kommunikationssicht
- Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Partnern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation
- Gute IT- und Online-Kenntnisse
- Als kommunikative und kreative Persönlichkeit überzeugen Sie durch Flexibilität, Belastbarkeit und eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Eine zukunftssichere Aufgabe mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit in einem sympathischen Team
- Ein attraktives Arbeitsumfeld
- Ein Stellenprofil, das sich aus verschieden Bausteinen auf Ihre Stärken anpassen lässt
- Eine leistungsgerechte Vergütung bei einer langfristigen Perspektive
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Hervorragende Benefits wie BusinessBike, betriebl. Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsförderung
- Betriebliche Veranstaltungen zur Teambildung
Für Vorabinformationen stehen Ihnen Herr Timo Hoffmann, Leiter Vorstandsstab/Personal, unter Tel. 0921/882-2064, und Markus Eimer, Ausbildung/Personalentwicklung, unter Tel. 0921/882-2687, gerne zur Verfügung.
Wenn Sie sich von dieser interessanten und abwechslungsreichen Position angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung online über unser Bewerbungsportal zukommen.
Die Bewerbungsfrist endet am 18.01.2026.